交通事故涉及的赔偿费用通常有以下几类： 1. 医疗费：包括因事故受伤产生的诊疗费、医药费、住院费等，以医院出具的正规票据为准。 2. 误工费：受害者因受伤无法工作而减少的收入，需提供工作证明、收入流水及误工期限证明.

法律分析： （1）离婚时女方不愿分割财产，男方可先尝试与女方协商，通过沟通达成财产分割协议，这是较为和平的解决方式。 （2）若协商无果，男方可向法院提起离婚诉讼并请求分割共同财产。法院会根据照顾子女、女方和无.

投诉医院服务差，可这样做：1. 拨打12320热线，直接反映问题；2. 若热线无法解决，向医院投诉部门提交书面材料；3. 仍不满，可向当地卫健委投诉，要求介入调查处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

法律分析： （1）收集证据是讨薪的基础。能证明劳务关系和劳动成果的证据，如工作证、考勤记录等，可在后续维权中作为关键支撑，为自身权益提供有力证明。 （2）与用人单位协商是较为温和的解决方式。明确表达诉求和依据.

企业签外包合同不违法，但需满足一定条件。依据《劳动合同法》，公司需具备经营劳务派遣业务的资质，并依法履行外包合同义务。若违规操作，可能面临法律处罚，损害企业信誉及员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

退休金计算涉及多个因素，无法直接给出具体数额。 分析：退休金的计算是根据个人的缴费年限、缴费基数、个人账户余额以及当地的平均工资水平等多个因素综合确定的。在四川省成都市，具体的退休金数额需要依据当地的社会.

单位收取押金违法，应投诉。依据《劳动合同法》，单位不得收取押金，违规者将受处罚并需退还押金，严重者还需赔偿。不及时处理可能导致押金损失及合法权益受侵害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你想追究责任还是让对方停止侵权？ ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

此情况需谨慎对待，寄送电话卡存在个人信息泄露风险。 分析：要求寄送电话卡的行为可能涉及个人信息非法收集与利用，违反了《个人信息保护法》。若对方利用你的个人信息进行非法活动，你将面临财产损失和法律责任。 提醒.

从法律角度分析，这种情况涉及两个关键问题： 首先，关于借款关系：根据民法典第六百七十五条，借款人应当按照约定的期限返还借款。如果双方没有约定还款期限，债权人可以随时要求还款，但应当给对方必要准备时间。建议.

法律分析： （1）开设赌场罪主犯立功分一般立功和重大立功两种情况。一般立功是指揭发他人犯罪行为等协助司法机关工作的行为，对于有此类表现的主犯，法院可从轻处罚，在原本应处的较重刑罚基础上，于量刑幅度内适当降低.

在长沙，科目二学时满后可以转新驾校，需办理相关手续。 分析：根据《机动车驾驶证申领和使用规定》，学员在报名驾校后，若因故需要转校，需与当前驾校协商解除培训合同，并确保已支付的学费得到妥善处理。之后，携带身.

具体操作： 1）与社保局沟通：携带个人身份证明、退休证及退休金发放记录，前往社保局窗口咨询并申请核实退休金额。 2）投诉：若社保局未予解决，可向宁波市人力资源和社会保障局投诉，提供详细情况说明及证据材料。 3）.

法律分析： （1）抚养权的界定是父母对未成年子女的监督和保护权利义务。子女成年后具备完全民事行为能力，有自主生活和居住的决定权，所以离婚时成年子女不存在抚养权归属问题，父母无需为此协商或由法院判决。 （2）若.

具体操作： 1. 查阅官方文件：登录南昌市政府官网或社保部门网站，搜索独生子女父母退休后补贴政策的相关文件，仔细阅读并了解补贴标准、发放方式等信息。 2. 咨询工作人员：前往当地社保部门或计划生育部门，向工作人员咨.

1.用人单位拖欠工资达四个月，劳动者有权主张赔偿金。劳动行政部门责令单位限期支付报酬，逾期未付的，单位需按应付金额50%~100%向劳动者加付赔偿金。 2.劳动者可先与单位协商，协商无果可向劳动行政部门投诉，责令单位限期.